La función organizacional
debe contar
1. Objetivos verificables:
aquellas metas propuestas a mediano o largo plazo que al mirarse hacia atrás se
puede determinar si fueron cumplidas o no.
2. Idea clara de las
principales obligaciones para que estas sean cumplidas a cabalidad.
3. Autoridad para que la
persona ejecute la directriz y sepa como alcanzar el objetivo o meta.
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