Se define como área, división
o unidad específica de una organización sobre la cual un gerente, jefe o
supervisor tiene autoridad para el
desempeño de las funciones necesarias para dar un equilibrio en la
productividad laboral.
Normalmente se utiliza la división de jerarquías para tener un mayor orden y así determinar quien tiene responsabilidad sobre cual departamento dentro de la empresa.. (Koontz, Weihrich, Cannice 2012)
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